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CEACEV: Centro de Estudios y Abordaje Comunitario del Envejecimiento y la Vejez

Presentación

Objetivos

Actividades

Equipo

El envejecimiento poblacional es un proceso irreversible, consolidado y progresivo que compromete a las naciones en el desarrollo de diferentes recursos para atender su impacto.

Con ese objetivo, ha sido identificada hace tiempo la necesidad de generar investigaciones y formar profesionales en todos los niveles educativos (pregrado, grado y posgrado) a los efectos de contribuir a la integración social plena de las personas mayores como sujetos de derecho y a mejorar su calidad de vida.

Para ello, se debe poner en relieve que la existencia de prejuicios contra la vejez resulta sumamente negativa y genera efectos indeseables en diferentes áreas de la vida en sociedad. Es necesario, por ello, trabajar en forma interdisciplinaria para comprender y dar a conocer las diferentes dimensiones que constituyen el envejecimiento humano y los modos en que son afectadas las condiciones de existencia de las personas que conforman el colectivo de mayores por cuestiones tales como la discriminación por edad.  

Comprender los alcances del crecimiento de la población mayor implica considerar los cambios producidos tanto en las dinámicas de las generaciones como en aspectos comunitarios e individuales o biográficos en relación con la longevidad.

Para promover un envejecimiento activo y saludable se requiere ampliar la visión sobre el proceso de envejecimiento y su determinación cultural y de género. En este sentido, es preciso propiciar la visibilización de la vejez como una etapa de pleno desarrollo en la que es necesario fomentar la participación social, la continuidad educativa y las actividades preventivas desde un enfoque de la salud integral.

En los casos de personas mayores padecientes de enfermedades crónicas o del avance de patologías discapacitantes se requiere el abordaje integral de profesionales especializados con una visión centrada en las personas y comunidades a los efectos de dar respuestas a situaciones cada vez más complejas. Esto significa abordar diferentes instancias que componen los sistemas de protección social y que conforman los recursos existentes para dar respuesta a situaciones en las que personas mayores en condiciones de fragilidad y vulnerabilidad requieren intervención directa o a través de sus familias y entornos comunitarios. En términos de intervención profesional y de gestión de recursos asistenciales para etapas avanzadas de la vejez es preciso reflexionar acerca de la adecuación de la organización social del cuidado y de las diferentes perspectivas a tener en cuenta tales como la cuestión de género y la provisión de cuidados de calidad con la intervención de profesionales debidamente capacitados portadores de una ética profesional acorde con los desafíos que surgen con la prolongación de la duración de la vida, basada en los derechos humanos.

Asimismo, resulta fundamental reconocer que los escenarios en los que se produce el envejecimiento poblacional son marcadamente diferentes en relación con el territorio; los recursos económicos, ecológicos y sanitarios: las desigualdades de género y previsionales. Esto hace necesario contar con propuestas de investigación-acción que puedan abordar, desde una perspectiva interseccional, la gran diversidad de cuestiones relativas al tema en espacios de trabajo articulando personas, organizaciones de la comunidad, instituciones privadas y organismos del Estado.

Para nuestra Universidad, comprometerse con el objetivo de contribuir al envejecimiento activo y saludable incluye el respeto a la diversidad y a las particularidades de la cultura y el territorio donde se desarrolla 1. A partir de ello y desde una visión innovadora de su función académica y comunitaria, la UNTREF reconoce que resulta preciso aportar con la formación de profesionales especializados en las diferentes áreas de conocimiento e intervención en torno al envejecimiento y la vejez. Para ello, se requieren acciones como la investigación y la generación de redes académicas y comunitarias en pos de encontrar mejores respuestas a las diferentes cuestiones desde una perspectiva interdisciplinar. Todas estas actividades se encuentran en diálogo con el necesario protagonismo de las personas mayores a través del desarrollo de actividades educativas y de participación.

Al respecto, desde 2010 la Universidad Nacional de Tres de Febrero ha tomado la iniciativa de comprometerse en el desarrollo de programas académicos para la formación y capacitación en temas de envejecimiento y vejez como parte del objetivo de contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores y su entorno. Desde entonces, en la Carrera de Especialización en Intervención y Gestión Gerontológica se ha logrado formar a profesionales de diferentes disciplinas desde un enfoque interdisciplinario y basado en derechos.

En esta trayectoria, a partir de las diferentes investigaciones y actividades desarrolladas, se han abordado temáticas novedosas de gran interés en la política pública y en el avance del conocimiento sobre el envejecimiento y la vejez. Con ello, se ha logrado destacar a la Universidad por su alcance e innovación, lo que ha dado lugar a propuestas de trabajo conjunto a través de redes con otras universidades nacionales, organizaciones de la sociedad civil y profesionales destacados en disciplinas relevantes para la mejora de la calidad de vida de las personas mayores y la eliminación de la discriminación por edad. Ello ha permitido producir publicaciones, libros y espacios de divulgación en diferentes áreas que conforman este tema, sumando el interés de distintas organizaciones públicas y privadas por las actividades desarrolladas desde la UNTREF.

En resumen

El ritmo acelerado del envejecimiento poblacional a nivel global y en la Argentina ha transformado el mundo en el que vivimos. Estos cambios sociales que causa la presencia creciente de personas mayores genera nuevas necesidades y demandas que deben ser procesadas colectivamente para crear una “sociedad para todas las edades”2. La gran diversidad que caracteriza a este grupo poblacional impulsa a encontrar nuevos y diversos modelos de vejez en este fenómeno inédito para la humanidad que ha impactado en ámbitos como el familiar, el comunitario y el cultural y en los sistemas de protección social y sanitario.

Tomando en consideración este escenario, la UNTREF se ha propuesto desarrollar programas, dispositivos y propuestas que puedan generar herramientas en respuesta a una sociedad envejecida, con el propósito de incidir en mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestra Universidad, a partir de este Centro de Estudios, se compromete a ser un polo generador de proyectos que permita la circulación de conocimientos necesarios para los diferentes niveles de complejidad que entraña el envejecimiento como proceso social multidimensional. Se trata de poner en valor y de ampliar el trabajo de intercambio y transferencia a la comunidad académica y el territorio que la UNTREF realiza desde 2010. De esta manera, se profundizará el desarrollo en las diferentes áreas de competencia con que se cuenta desde el inicio de la Carrera de Especialización en Intervención y Gestión Gerontológica y la articulación con otras carreras y espacios académicos nacionales e internacionales, así como con organizaciones de la sociedad civil y organismos gubernamentales. Como parte de una perspectiva innovadora, se propicia que en todas las áreas que conforman el CEACEV se cuente con la participación activa de las personas mayores.

*1. La Década del Envejecimiento Saludable 2021-2030, declarada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en diciembre de 2020, es la principal estrategia para construir una sociedad para todas las edades. Esta iniciativa mundial aúna los esfuerzos de los gobiernos, la sociedad civil, los organismos internacionales, los equipos de profesionales, el mundo académico, los medios de comunicación y el sector privado encaminados a mejorar la vida de las personas mayores, sus familias y sus comunidades. Se basa en marcos de acción previos, como la Estrategia y Plan de Acción Mundiales sobre el Envejecimiento y la Salud 2016-2020 de la Organización Mundial de la Salud, la Declaración Política y Plan de Acción Internacional de Madrid sobre el Envejecimiento de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. La Organización Panamericana de la Salud (OPS) lidera la agenda concertada de la Década del Envejecimiento Saludable en las Américas 2021-2030. Disponible en https://www.paho.org/es/decada-envejecimiento-saludable-americas-2021-2030.

*2. El Plan de Acción Internacional de Madrid sobre el Envejecimiento y la Declaración Política que fueron aprobados por la Segunda Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento en abril de 2002 marcan un punto de inflexión en la percepción mundial del desafío decisivo que supone la construcción de una sociedad para todas las edades.

Objetivo general:

Generar un espacio de intercambio, desarrollo en investigación, formación y abordaje territorial en temas de envejecimiento y vejez, desde una perspectiva interdisciplinaria, en el marco de los Derechos Humanos y con enfoque de Género y Diversidad.

 

Objetivos específicos:

  • Promover, desde un enfoque interdisciplinario, investigaciones, publicaciones y espacios de comunicación científica sobre la temática.
  • Generar experiencias de transferencia a, e intercambio técnico y de saberes con, la comunidad y diferentes territorios de Argentina y el exterior, sobre tópicos vinculados.
  • Construir y conectar redes de conocimiento y participación de la comunidad científica y de personas mayores desde UNTREF, consolidando espacios de construcción colectiva de saberes.
  • Desarrollar un espacio de diálogos, consultorías, diseño y dirección de proyectos comunitarios, orientado a atender demandas provenientes de organizaciones de mayores, empresas, colectivos diversos, la comunidad en general, y organismos públicos y privados en general.
  • Propiciar el desarrollo de acciones artísticas y culturales en sentido amplio que promuevan el buen trato y el respeto a los Derechos Humanos de las personas mayores.

Estructura

Para impulsar la integración de acciones de la Universidad y los diferentes sectores y redes en los que UNTREF puede generar nuevos desarrollos, resulta necesario identificar distintos nodos temáticos y de intervención.

La propuesta apunta a generar equipos de trabajo donde puedan participar diferentes actores, centralizados en referentes especializados de nuestra área gerontológica, junto a invitados nacionales e internacionales de gran relevancia. La mayoría de estas áreas tienen antecedentes en los que han participado desde la actual Carrera de Especialización en contacto con otros Centros de Estudios, Redes, docentes, no docentes y alumnos de UNTREF. En muchos de estos casos se realizaron articulaciones entre organizaciones de diferentes niveles, en pos de objetivos previamente desarrollados.

En el caso del Observatorio de DDHH, su propuesta persigue el objetivo político de incidir en la lucha contra la discriminación por edad y garantizar los derechos declarados y con alcance constitucional. A tales efectos, se propone reunir a expertos y personalidades destacadas vinculados a la protección de Derechos Humanos, para debatir y generar iniciativas en torno a cuestiones centrales como las propiciadas por la Convención Iberoamericana de Derechos Humanos de Personas Mayores.

Funcionamiento:

La dirección del CEACEV y el Departamento de Salud y Seguridad Social propondrán los participantes de las diferentes áreas en forma estable y los posibles invitados de la comunidad académica, organismos públicos, organizaciones de la sociedad civil, redes internacionales, etc.

Para ello será fundamental dinamizar la realización de nuevos convenios que darán lugar a muchas de las iniciativas proyectadas.

 

Se ha diseñado una propuesta de conformación de diferentes áreas dinámicas de trabajo que, en líneas muy generales, abordan las siguientes cuestiones:

 

  • Área salud, cuidados y longevidad.

Realización de proyectos de investigación. Campañas de sensibilización en temas de salud y envejecimiento. Desarrollo de proyectos preventivos orientados al envejecimiento activo y saludable. Publicaciones. Estudios específicos en salud de personas mayores. Conformación de redes de salud de mayores. Participación de las carreras de grado y posgrado de la universidad que se encuentran vinculadas en algún aspecto a la salud de personas mayores. Desarrollo del proyecto Diplomatura en Salud Mental de Personas Mayores (propuesta del Prof. Martín de Lellis, docente de Salud Mental y Psicopatología de la Carrera de Especialización de UNTREF).

 

  • Área géneros, sexualidades y diversidad-ESI.

Desarrollo del programa académico Ancestras: saberes, género y edad; investigación, publicaciones, cursos, actividades conjuntas con organizaciones con las que hay vínculos establecidos: AMIA Personas Mayores, Archivo de la Memoria Trans, Mocha Celis, Espacio Illia (Córdoba), Fundación Huésped, universidades latinoamericanas, Plataforma Mayor (Asoc. Civil). Inicio de la Diplomatura en Géneros, sexualidades y vejeces: bases para la educación sexual con personas mayores (UNTREF).

 

  • Mesas de trabajo y abordaje territorial para el desarrollo de proyectos con apoyo técnico.

Todas las áreas convergen en estas mesas según la temática específica a trabajar. La actividad en este caso se referirá a establecer líneas prioritarias de investigación y publicaciones, por una parte, y el desarrollo de estudios y relevamientos que se relacionen con problemas identificados por actores territoriales, por la otra.

 

  • Observatorio de Derechos Humanos de las Personas Mayores

Hacer la onvocatoria para formar parte de un observatorio referido a la temática, orientada a  profesores e investigadores en la temática, activistas de Derechos Humanos y personas mayores. Crear la figura de un comité de expertos meritorios. El observatorio determinará anualmente una agenda con una temática eje sobre la que se organizarán debates públicos, producirá declaraciones y/o definirá su participación en espacios institucionales en defensa de los DDHH de Personas Mayores en Argentina y Latinoamérica.

 

  • Área de formación, capacitación y transferencia a la comunidad y redes institucionales.

El CEACEV diseñará a partir de cada área de trabajo cursos dirigidos específicamente a la demanda de organismos e instituciones y actores diversos. Se cuenta con un equipo de egresados especialistas en Gerontología (UNTREF) y docentes especializados en diferentes tópicos que contribuyen en forma amplia a construir una oferta interdisciplinaria.

 

  • Área Educación de Mayores.

 Se trata de un área de investigación-acción. Participarán todas las actividades de UNTREF que tengan un objetivo educativo ligado a personas mayores, para compartir experiencias y dinamizar investigaciones y publicaciones, articulando con diversas áreas de UNTREF dedicadas a investigar sobre procesos educativos. Forman parte de esta área las actividades a desarrollar con la comunidad a partir de objetivos educativos con personas mayores, articulando con las áreas correspondientes.

Directora: Esp. Mónica Navarro

 

Trabajadora Social, Psicóloga, Especialista en Psicogerontología, Especialista en Sistemas de Salud y Seguridad Social, Diploma Superior en Gestión y Políticas de Salud Internacional y Soberanía Sanitaria. Estudios de Maestría en Salud y Seguridad Social. Doctorado en Sociología

 

Cuenta con una amplia experiencia tanto académica como de Gestión en Salud y Políticas Sociales dirigidas a personas mayores desde 1988 a la actualidad.

Experta consultora e invitada frecuente en múltiples espacios académicos e institucionales.

Su amplia experiencia en gestión se extiende a importantes instituciones del sector privado, del denominado “tercer sector”, a cargo de proyectos y desarrollos institucionales y del sector público.

Se especializa en capacitación de profesionales y equipos técnicos. Desarrollos en gestión, diseño y supervisión de proyectos comunitarios e institucionales.

Desde 2010 se desempeña académicamente en la Universidad Nacional de Tres de Febrero como docente y directora de la Carrera de Especialización en Intervención y Gestión Gerontológica, creadora y directora del Programa Ancestras, codirectora de la Diplomatura El Cuidado de Personas Mayores y su Organización Cooperativa. Directora de la Diplomatura Superior en Géneros, Sexualidades y Vejeces: Bases para la Educación Sexual con Personas Mayores.

Ha escrito en libros publicados sobre vejez y envejecimiento en Argentina, Uruguay y México.

Sus líneas de trabajo e investigación están vinculadas a Salud, Políticas Públicas, Género y Vejez.

 

Últimas producciones:

  • LA GERONTOLOGÍA SERÁ FEMINISTA, autora y co-compiladora junto a Paula Danel. Libro editado por Fundación Editorial La Hendija, 2019, Paraná. Argentina.
  • EL ENVEJECIMIENTO EN IBEROAMÉRICA.Contribuciones multidisciplinares para los profesionales en gerontología, coordinado junto a Sergio Flores Cerqueda de México, con más de 40 autorxs iberoamericanos. EDUNTREF, 2023, Buenos Aires, Argentina.

 

Otras colaboraciones en libros y revistas especializadas

 

  • 2023- Co-compiladora y autora dellibro LA GERONTOLOGÍA INTERPELADA: GÉNEROS, DESEOS Y DERECHOS, compilación junto a Paula Danel, Fundación Editorial La Hendija, Paraná, Argentina (en IMPRESIÓN).

Membresías destacadas

  • Es miembro de la Red Interdisciplinaria de Género UNTREF
  • Miembro de la REDGETS - Red Latinoamericana de Trabajo Social en el Campo Gerontológico.
  • Miembro de la Red Interuniversitaria de Envejecimiento Saludable de Latinoamérica y Caribe-RIES LAC, que forma parte del Comité Regional Latinoamericano de Gerontología y Geriatría (COMLAT) para la Región Latinoamericana y del Caribe - Asociación Internacional de Gerontología y Geriatría (IAGG).

 

Contacto: ceacev@untref.edu.ar