Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales


Presentación

Acreditado por la CONEAU, Resolución 319/10 (21/5/2010)

INTRODUCCIÓN / FUNDAMENTACIÓN
El abordaje de la temática de esta maestría interdisciplinaria es integral: abarca un análisis profundizado de los temas esenciales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, y su relación con el derecho internacional y los procesos de integración regional, no solo destacando los aspectos jurídicos, sino también los económicos, sociológicos e instrumentales de las relaciones laborales y su vinculación con todo tipo de organizaciones (públicas y privadas). Apunta a la adquisición de nuevos conocimientos, a estimular la reflexión y a ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuestión, que no puede lograr el conocimiento ni la experiencia parcializada.
Capacitación con una visión moderna, totalizante y actualizada. Abordaje y diseño interdisciplinario; organización y dirección, junto con una calidad académica; solvencia del cuerpo docente y el estímulo permanente a la reflexión, son las características principales de esta Maestría.


Datos Generales

Director: Dr. Julio Armando Grisolia*

*Abogado (UBA) Doctor en Ciencias Jurídicas y Sociales (UMSA). Doctor en Derecho del Trabajo, Previsión Social y Derechos Humanos (USAC) Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales (UNTREF). Juez Nacional del Trabajo. Docente de grado y posgrado (Universidad Nacional de Tres de Febrero, Universidad de Buenos Aires, Universidad del Salvador, Universidad Argentina de la Empresa, Universidad Católica Argentina. Autor y coautor de varios libros y numerosos trabajos monográficos y artículos publicados en revistas especializadas. Vicepresidente de la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL). Jurado y asesor de tesis doctorales y de maestrías. Conferencista en congresos y seminarios de la especialidad.

Coordinadora: Dra. Paula C. Sardegna

Comité Académico: Dres. Julio C. Neffa, Carlos M. Aldao Zapiola, Ernesto Martorell, Julián De Diego, María Elena López, César Lorenzano, y Santiago J. Rubinstein.

Comité de Dirección: Dres. Alberto Chartzman Birenbaum, Eleonora G. Peliza.

La Maestría cuenta con un cuerpo docente de excelencia, cuyos integrantes destacan en el ámbito profesional y académico, entre ellos, los Dres. Julio Armando Grisolia, Martha Monsalve Cuellar, Julio César Neffa, Carlos Aldao Zapiola, Julián De Diego, Alejandro Perugini, Ernesto Martorell, Alberto Chartzman Birenbaum, Paula Sardegna, César Lorenzano, María Elena López, Miguel O. Pérez, Eleonora Peliza, Ricardo Hierrezuelo, Viviana Laura Díaz, Claudio Loguarro, Wojciech Swida, Victor H. Guida, Miguel A. Pirolo, Luis Catardo, Ernesto Ahuad, Omar Cabrera, Juan Martín Morando, Emilio Romualdi, Carlos Lelio, Elsa Lauro, Liliana Picón, Adriana Fernández, Laura Cáceres, Graciela Sosa, Adolfo G. Ziulu, Mónica Monetti, Enrique Timó, Graciela Botto, Lorenzo Galindez, Nadia García, Javier de Ugarte, Fernando García Pouso, Fabiana Arabia, Marina Pissaco, Luis M. Velasco, y profesores invitados nacionales y extranjeros.

Departamento, Instituto, (Centro) o Unidad Académica al que está adscripto:
Buenos Aires 
Sede Centro Cultural Borges:  borges@untref.edu.ar
Viamonte 525, 3er. piso, Pabellón de Las Naciones
C.A.B.A. (C1053ABK)
4311-7447 / 4314-0022   - interno: 119
maestrialaborales@untref.edu.ar 
Jueves de 16.00 a 22.00 hs.
más seminarios y talleres:
www.untref.edu.ar 
www.laboral.org.ar


Mendoza: Informes e inscripción: UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA (UDA), Catamarca 147, Mendoza.
Te (0261)5201623
email: fcek@uda.edu.ar 
www.uda.edu.ar

Modalidad virtual
www.untrefvirtual.edu.ar 
infovirtual@untref.edu.ar

(54)-11-4734-4258/4268

Título:
Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales 
Duración aproximada: 2 años


Descripción

Informes, inscripción y lugar de dictado:

Sede Centro Cultural Borges: 

Viamonte 525, 3er. piso, Pabellón de Las Naciones, 
C.A.B.A. (C1053ABK)
4311-7447 / 4314-0022 -  interno 119
maestrialaborales@untref.edu.ar
Inicio en marzo: Jueves de 16.00 a 22.00 hs. Inicio en agosto: Lunes de 15 a 21 hs. 

LA MAESTRIA EN MODALIDAD NO PRESENCIAL (VIRTUAL)
www.untrefvirtual.edu.ar

infovirtual@untref.edu.ar

Te: (54)-11-4734-4258/4268


Plan de estudios

Objetivos: 

Dirigido a abogados, y también a contadores y licenciados en relaciones laborales y recursos humanos, administración de empresas, ciencias económicas, con especial interés en su formación académica.
El objetivo es formar investigadores y académicos especializados y brindarles un panorama integral de las relaciones laborales principalmente desde el derecho, pero también desde la sociología, la economía, las relaciones internacionales y la psicología.
Capacitar con una visión moderna, totalizante y actualizada a los académicos que desde distintas funciones se vinculan con las relaciones laborales y el mundo del trabajo ejerciendo distintas responsabilidades en diferentes instituciones.
Cuenta con el aporte permanente del Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES), de los integrantes de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) y de la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y con el desarrollo y experiencia de la Universidad Nacional de Tres de Febrero en temas vinculados al área de las relaciones internacionales y los procesos de integración regional.

Dedicación del estudiante: Modalidad presencial o virtual

Plan de Estudios
Carga horaria: 640 hs.
A. AREA DERECHO DEL TRABAJO: Carga Horaria: 360 hs.
B. AREA RELACIONES DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES
INTERNACIONALES: Carga Horaria: 180 hs.
C. AREA METODOLOGIA Y SEMINARIO DE TESIS: Carga Horaria: 100 hs.
INVESTIGACIÓN: 160 hs.
OTRAS ACTIVIDADES: 100 hs.

A. AREA DERECHO DEL TRABAJO
Carga Horaria: 360 hs.MODULO I (AREA A): Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas I
Carga Horaria: 70 hs.

MODULO II (AREA A): Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas II
Carga Horaria: 70 hs.

MODULO III (AREA A): Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo Profundizadas
Carga Horaria: 60 hs.

MODULO IV (AREA A): Derecho de la Seguridad Social
Carga Horaria: 40 hs.

MODULO V (AREA A): Derecho de los Sistemas de Relaciones Laborales Comparadas
Carga Horaria: 60 hs.

MODULO VI (AREA A): Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo
Carga Horaria: 30 hs.

Parte I: Aspectos administrativos y contables (10 hs.)
Parte II: Procedimiento Judicial (20 hs.)

MODULO VII (AREA A) Jurisprudencia y Práctica Laboral
Carga horaria: 30 hs.

B. AREA RELACIONES DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES
Carga Horaria: 180 hs.

MODULO I (AREA B): Introducción a la Problemática de las Relaciones Laborales
Carga Horaria: 70 hs.

Parte I: Historia de los sistemas económicos (15 hs.)
Parte II: Historia del trabajo y política de empleo (20 hs.)
Parte III: Estrategia en recursos humanos (20 hs.)
Parte IV: Introducción a la psicología organizacional (15 hs.)

MODULO II (AREA B): Relaciones Internacionales en el Mundo del Trabajo
Carga Horaria: 70 hs.

Parte I: Introducción a las relaciones internacionales (20 hs.)
Parte II: Convenios y decisiones de la OIT (10 hs.)
Parte III: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración I. Europa (20 hs.)
Parte IV: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración II. América Latina (20hs.)

MODULO III (AREA B): Negociación en el Conflicto
Carga Horaria: 40 hs.

Parte I: Introducción a la resolución adecuada del conflicto (20 hs.)
Parte II: Gestión en la negociación colectiva (20 hs.)

C. AREA METODOLOGIA Y SEMINARIO DE TESIS
Carga Horaria: 100 hs.

MODULO I (AREA C): Metodología y Técnicas de Investigación
Carga Horaria: 60 hs.

MODULO II (AREA C): Seminario de Tesis
Carga Horaria: 40 hs.

INVESTIGACIÓN Y TUTORIAS: 160 hs.

OTRAS ACTIVIDADES (congresos, seminarios y cursos adicionales): 100 hs.

Independientemente del título otorgado por la UNTREF, los maestrandos que aprueben un curso adicional optativo dictado en Argentina (60 hs.) -auspiciado y avalado por la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA)- accederán al Diploma académico adicional expedido por la Universidad de los Jagiellones de Cracovia (República de Polonia), reconocido en todos los países de la Unión Europea, y por la Universidad de Gdansk (República de Polonia).
También se dictan Seminarios Internacionales optativos con diplomas expedidos con la Universidad de Sevilla (España), Centro de Estudios Marco Biagi de la Universidad de Módena (Italia), Universidad de Castillla La Mancha (España) y Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad San Carlos de Guatemala (USAC).

ACREDITADA POR LA CONEAU. RESOLUCION 319/10 (21/5/2010)

Convenios 
con la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL), Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA), Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Maestría en Trabajo Social de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (UBA), Universidad de los Jagiellones (UJ) de Cracovia (Polonia), Universidad de Sevilla (España), Centro de Estudios Marco Biagi de la Universidad de Módena (Italia), Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad San Carlos de Guatemala (USAC), Colegio Público de Abogados de Capital Federal (CPACF), Universidad del Aconcagua (Mendoza), entre otros.

Auspiciada por el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES) de la UNTREF.
La Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales realiza permanentemente actividades académicas de intercambio interdisciplinario. Ejemplo de ello son los seminarios internacionales, cursos de capacitación y perfeccionamiento, conferencias, y las diplomaturas. Cada año organiza congresos internacionales y encuentros nacionales de maestrandos, que nuclean a más de 700 participantes en diferentes ciudades.